De Uitdaging
Veel jongeren ervaren drempels die hen belemmeren om werk of opleiding te vinden of te behouden
Onderliggende problemen zoals motivatie, zelfvertrouwen of thuissituatie blijven onzichtbaar
Voor een groep jongeren blijft doorstroom naar werk of opleiding een uitdaging, waardoor trajecten intensiever en langduriger worden.
Wet van school naar duurzaam werk
Met de komst van de wet 'school naar duurzaam werk' neemt de druk op gemeenten toe om jongeren beter te begeleiden naar duurzame uitstroom
Onze aanpak
1. Stabiliseren
Rust en Basis Creëren
We creëren rust en overzicht en brengen de situatie en belemmeringen in kaart
2. Activeren
In beweging krijgen
We werken aan motivatie, zelfvertrouwen en het zetten van kleine haalbare stappen.
3. Werkfit maken
Voorbereiden op werk
We ontwikkelen vaardigheden, structuur en arbeidsritme.
4. Matchen & Nazorg
Ondersteuning bij doorstroom
We begeleiden naar passend werk of opleiding en blijven betrokken voor duurzame uitstroom.
Resultaat dat telt
70%
Komt weer in een actief dagritme
60%
Stroomt door naar werk, opleiding of leerwerkplek
80%
Ontwikkeld vaardigheden en zelfvertrouwen
Duurzame impact
Minder uitval, meer perspectief en lagere maatschappelijke kosten
Waarom gemeenten kiezen voor Empowerpros
Meer dan 7 jaar ervaring binnen het begeleiden van jongeren richting participatie en werk.
Ervaren en betrokken
Specialist in het activeren van jongeren met complexe vraagstukken.
Praktisch en resultaat gericht
We werken doelgericht aan concrete stappen en meetbaar resultaat.
Flexibel en Maatwerk
Onze trajecten sluiten aan op de lokale situatie en doelgroep.
Duidelijke samenwerking
Korte lijnen, transparantie, rapportage en een partner die meedenkt.
Social Media
Samenwerken en kennismaken?